Позовні вимоги у трудовому спорі задоволено частково

У цивільній справі за позовом громадянина Г. до Управління державної охорони України про припинення трудового договору-контракту і визнання припиненими трудових відносин винесено рішення про задоволення позовних вимог частково. Визнано припиненими трудові відносини громадянина Г. з Управлінням державної охорони України з 27 серпня 2019 року у зв'язку зі звільненням громадянина Г. з посади директора Державного підприємства "Український центр підготовки охоронців"  Управління державної охорони України за власним бажанням на підставі ст.ст. 38 (розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника), 39 (розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника) Кодексу Законів про працю України та стягнуто на користь громадянина Г. судові витрати понесені за сплату судового збору та витрати на правничу допомогу адвоката.

Прес-служба суду