Працівники апарату Богуславського районного суду Київської області готуються до оцінювання результатів службової діяльності

2 жовтня 2018 року у Богуславському районному суді з метою реалізації ст. 44 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2017 р. № 889 було проведено навчання для працівників апарату суду.

Тема заходу: «Оцінювання результатів службової діяльності: етапи і приклади».

Доповідач: керівник апарату суду Лариса Шрамко.

Під час навчання присутнім було роз’яснено мету оцінювання відповідно до Типового порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.08.2017 р. № 640 (із змінами), а саме:

• визначення якості виконання державним службовцем поставлених завдань;
• прийняття рішення щодо його преміювання;
• планування службової кар’єри;
• визначення потреби у професійному навчанні.

Також керівник апарату суду Шрамко Л.В. ознайомила присутніх з Методичними рекомендаціями щодо визначення результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорії "Б" і "В", затвердженими наказом Національного агенства України з питань державної служби від 229.08.2018 року № 208-18.

Зокрема, присутніх було інформовано про те, хто є учасниками оціночної співбесіди, визначення та затвердження результатів оцінювання державних службовців, щодо проведення оціночної співбесіди, визначення результатів оцінювання та їх затвердження, про критерії виставлення балів, що передбачені Типовим порядком проведення оцінювання результиатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою кабінету Міністраів України від 23.08.2017 року (із змінами).

Окремо, увагу присутніх звернули на те, що під час проведення оцінювання важливим є  те, що завдання і ключові показники повинні відображати і кінцевий результат, на досягнення якого спрямовано службову діяльність державних службовців категорій «Б» і «В». А результати оцінювання будуть залежати від максимальної точності визначення ключових показників і завдань.